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7.岗位条件的年龄要求：年龄计算截止日期为2025年10月31日，灭火救援战斗员和接警调度员岗位要求18周岁以上（2007年10月31日及以前出生）、30周岁以下（1995年11月1日及以后出生）；执勤消防车驾驶员岗位要求18周岁以上（2007年10月31日及以前出生）、35周岁以下（1990年11月1日及以后出生）；消防文员岗位要求18周岁以上（2007年10月31日及以前出生）、38周岁以下（1987年11月1日及以后出生），
3.报名事项及要求：凡符合条件，有意应聘者应提供：①学历证书原件及复印件一份；②大专及本科以上学信网所查在线验证报告复印件一份，高职或中专需上交毕业证书下方有所属网址进行查证打印复印件一份，如无法查证需上交毕业院校出示相关证明一份；③身份证原件及复印件一份；④户口本原件及复印件一份；⑤本人一寸免冠彩色照片3张；⑥招聘政府专职消防员报名表（附件2），退役军人报考须提供退伍证原件及复印件一份；⑦个人征信报告；⑧报考执勤消防车驾驶员岗位另需提供B2驾驶证原件及复印件一份；⑨报考文员岗位另需提供一级注册消防工程师原件及复印件一份（若同时具备其他相关证书，也需提供）。应聘者提供个人信息即视为同意本支队为招聘目的处理相关信息；本支队将严格按照《中华人民共和国个人信息保护法》规定，仅在必要范围内处理信息并履行保密义务。
消防文员专业测试为①业务理论测试与公文写作。重点考查报考人员对消防专业方向内法律法规和常见标准规范掌握情况及文字写作能力，采用闭卷形式，考试时长120分钟，总分100分。②计算机操作。重点考查报考人员文字输入熟练程度，基本的公文文档排版和表格制作等，总分100分。③现场实操测试。重点考查专业方向涉及的建筑设施、消防设施、监督检查检测装备操作以及火灾隐患查找能力等，总分100分。专业测试成绩=业务理论测试与公文写作×40%+计算机操作×20%+现场实操测试×40%，低于60分为不合格，予以淘汰。根据专业测试成绩从高到低的顺序进行排名，按照招聘计划数1:3的比例确定入围面试人员，低于此比例的按实际人数进入面试。末尾同分者一并入围。
1.灭火救援战斗员、接警调度员、执勤消防车驾驶员岗位总成绩（总分140分）=体能测试成绩（总分60分）+岗位适应性测试成绩（总分40分）+面试成绩（总分100分）×40%，计算总成绩时四舍五入，保留小数点后两位。按照总成绩从高到低的顺序分开进行排名。总成绩相同时，除上述招聘条件中第三条同等条件下，优先聘用情形外，以体能成绩排序先后进行排名；若总成绩及体能成绩均相同的情况下，则依次按1000米跑、4×10往返跑（或100米跑）、单杠引体向上（或俯卧撑）、立定跳远（或原地跳高）等项目成绩排序先后进行排名。
体检过程中实行封闭管理，体检人员应严格遵守体检纪律，不得以任何方式与外界联系，携带的手机等通讯工具统一集中保管。体检人员不得弄虚作假、隐瞒病史，否则将被取消体检资格。体检结束后，由体检医院出具体检结果。招聘对象对体格检查结果持有异议、申请复检的，于告知体检结果3日内向萍乡市消防救援支队提交复检申请，经支队会同医院研究同意，可以进行一次复检，体格检查结果以复检结论为准。对眼科不合格、结石、纹身、毒品检测阳性及其他可通过服用药物或治疗手段影响检查结果的项目不予复检，以初检结论为最终结论。体检不合格的，予以淘汰。基于消防救援职业的特殊要求，对已评定残疾等级或有严重伤病治疗记录等不适宜从事消防救援工作的予以淘汰。
